『 迷 糊 的 丫 頭 』

畢業來臨，面臨到要找工作的時候了

自傳履歷，樣樣要具備囉^^




履歷表指南/基本格式介紹             

一般公司在進行人才招募時，大多會要求應徵者事先寄送履歷表與自傳以供雇主做初步審核，因此，履歷表與自傳的用意無非是為了讓雇主能夠在最短的時間內判斷應徵者是否符合他們的需求，故對求職者而言，履歷與自傳所代表的就是求職者給予求才公司的第一印象。對一般人事主管或用人單位而言，如何在最短時間內從眾多的應徵者當中挑選出適合的人選來進一步面試又能節省彼此寶貴的時間，履歷表即扮演第一道把關的角色。

1.履歷表必備元素

一般履歷表內容不外乎有個人基本資料與重要應徵條件兩大部份，詳見以下說明：

A.個人基本資料
基本資料主要包括個人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯絡電話，這些部份缺一不可，因有些職務有性別或年齡上的限制，雇主即可以很快從這些資料做基本判斷，而地址最好留現在居住地的地址，若即將搬遷或有所變動可加以註明，這也會影響雇主晉用的意願，如有些工作可能需要每天很早抵達公司，或有些工作時常需要加班的話，雇主通常就不會考慮晉用住在太遠的人。
而聯絡電話若無個人隱私或其他方面的考量最好多留幾個，如家中電話、行動電話等等，最好加註可聯絡時間，若使用答錄機亦應很有禮貌的請對方留下姓名、電話。有些公司會要求應徵者寄「簡歷表」，應徵者則可挑選重要項目並使用簡單的表格列出即可，以下為簡歷表與詳細履歷表所建議俱備的項目，供求職朋友們參考：

．簡歷表建議項目
姓名    
性別    
生日    
地址    
聯絡電話
應徵職務    
學歷    
經歷    
專長    
簡要自傳(600字以內)

．詳細履歷表建議項目
姓名    
身份證字號    
性別
生日    
血型、身高、體重    
兵役狀況
永久地址與聯絡地址    
家中電話與行動電話    
E-mail
家庭狀況與成員    
應徵職務    
最高學歷與求學過程
曾取得的證照與專業訓練    
經歷與社團經驗(各項職務起、訖年月)    
語言能力
專長    
興趣    
詳細自傳(600-1000字或視不同公司與職務需求撰寫)


參考網址：http://schoolasp.104.com.tw/channel02.htm